一個人有一個人的風格，只要沒有大方面的差別用不著刻意去追求形式主義，非得和所有人打成一片，迫使自己做自己不愿做的行為，那樣你會活得很累，處處都得在意別人。只要“合群”就可以了。

應表現盡情的表現，機遇可遇不可求。但不能脫離實際，要先做后說，自然不夸大的現實，誠實穩重，以成績主題，以目標為導向，堅定自若，才能贏得關注，贏得好評。精心預備每一次表現的機會讓人覺得像是在作“不光彩的勾當”，太過于形式化。會招來很多人的反感，許多人是最憤恨“假積極”，賣弄嘴皮子的人。一個人是否會贏得同事的褒獎，老板的好評，是日常一點一滴積累起來的，口碑是靠日積月累而成。“路遙知馬力，日久見人心。”比如說在我以前所在企業中的一個主管，他從不與別人爭強好勝，從不去表現自己，總把機會讓給別人，然而無論是老板還是員工，只要提起他，沒有一個人不夸獎他，贊成他的工作表現以及他的為人和敬業精神。

做任何事情，只要你認真去做，敢于思考、敢于創新，都會出成績的，再好的案子，你不去努力，不去爭取，一味的走老路，跟在別人后面，是永遠也沒有出頭之日。只要你兢兢業業，把企業的事作為自己的事，在崗一天就要努力一天，只有這種敬業精神，才是正“道”。才能使自己走向成功。
    做事要勤勤懇懇，一步一個腳印。