原創不易,抄襲必究 弘揚社會正能量! 面試官:百字少一筆,是什么字?女研究生回答白字,竟被淘汰了! 面試是考核求職者綜合能力的手段,同樣也是求職者了解公司的很好的渠道。HR作為招聘方的代表人,在面試的時候會想盡辦法考核求職者,比如說除了考核崗位相應的專業能力外,還會考核求職者的思維邏輯能力以及做事習慣、文化價值觀等等,甚至有些HR會根據自己的個人喜好來判斷求職者的能力,這讓很多求職無所適從。 面試圖片來源網絡 這不,今年博士畢業的唐嫣在面試某大型公司的文案時,就遇到了一位超級奇葩的面試官,面試官是名看起來很精神的中年男子,頭上還綁著一個小辮子,在面試過程中表現的非常嚴厲。 面試官首先對前來應聘的8位選手做了文案專業上的考核,他出了一道題目,讓所有人發揮各自的想象,圍繞主題進行表達,隨后留下了3位最優秀的求職者,對他們進行最后一輪面試。 面試圖片來源網絡 休息一分鐘后,面試官問了他們一個終極的面試題目:“百字少一筆,是什么字?” 第一位面試者是位長相漂亮的女研究生,她聽完這個面試題目后感覺很簡單,于是沒有多想便進行了回答:“百字少一筆,是什么字?答案肯定是白字呀,難道還有其他的字么?” 第二位面試者是位男子,他聽完面試官的問題后若有所思,隨后他是這么說的:“百字少一筆,是什么字?您這個問題問的也太有意思了,我想答案除了白字還有另外一個字,那就是石頭的“石”字,對嗎?” 面試圖片來源網絡 第三位輪到了博士生唐嫣進行面試,她經過一番深思熟慮后,自信的作了回答:“百字少一筆,是什么字?我覺得有三種可能,第一個最明顯的“白”字,第二個是石字,第三個則是“旦”字,需要倒過來看的~” 面試官聽完唐嫣的回答后當場站起來鼓掌,并當場宣布錄取了她!隨后點評道:“做文案除了專業能力外,還有一個點很關鍵,那就是細心。” 讀者朋友們,你猜到問題的答案了嗎? |
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