以前我就是一個具有社交恐懼癥的人，因為知道自己很內向，所以特別害怕得罪人，幾乎沒回遇到聚會，我都逼著自己參加。強撐著笑臉去做一件自己完全不喜歡的事，真的很痛苦。直到后來我發現，縱使這種場合一次不落，縱使裝的再外向隨和，對方壓根就沒把我們放在眼里。直到后來自己手里有了一點權威，那些曾經對我愛答不理的人，主動上門來找我聊工作，將私情。其實內向本就不是錯，你壓根沒必要刻意合群，記住這些，照樣能收獲好人緣.

1、開朗型內向

有個詞叫“開朗型內向”，特指那些社交的時候看起來開朗熱情，但是在社交之后會非常疲憊，真心喜歡獨處的人。拼命裝作很內向，真的很累，既然不愿意這樣，為何還次次委屈自己去求全呢？這個擰巴的做法，我一直想不明白合理性，性格內向并不是很大的缺點。只是放到職場這個需要時刻人際交流的大環境中，被大家心口相傳魔怔了，總是覺得內向的人就一定混不好，內向的人在職場難以立足。就是因為這種假話說得多了，大家都怕性格內向的自己不被人喜歡，所以人前活波，人后寂寞，逼著自己去社交。但內向一定就是缺點嗎？

2、不要刻意裝外向

至少在我看來，內向并不是缺點，反之我們說外向的人并不一定就具備先天性優勢。也許在一段關系剛開始的時候，外向的人更容易讓陌生人接受，在對接工作的時候得到的資源會更多。但這并不代表內向的人工作就無法開展，反之他們的真誠更受大家的歡迎。在很多時候，一上來就“自來熟”的關系，往往都不是很牢固。反而是那些慢慢了解，彼此因為興趣相投才走在一起的關系，才穩定且不可分離。不要把內向和社交障礙結合到一起，只是你沒有那么快適應罷了，只要付出足夠的真誠，結局不過都一個樣。你有選擇內向外向的權力，與其刻意合群，倒不如高質量的獨處，不要刻意裝外向，堅持這一點，你照樣能有好人緣。

3、建立往來

這一點到底是什么？先再來聽一下我的故事，在文章開頭我也提到過，我就是一個特別內向的人，所以一直在辦公室都悶聲不語的。不過后來因為我沒有參加那么多社交逼著自己去浪費時間，我把節省下來的時間都用來投資自己，得到領導重用之后，所謂的人脈也都不請自來。其實道理很簡單，所謂職場上的人脈，總是利益先行，你對別人有價值，別人才會主動上門聯絡，如果對方并沒有把你看在眼里，你再怎么委曲求全，別人也不會放在眼里。與其委屈自己討好別人，不如靜下心來討好自己。內向不是缺點，外向也不是優點，性格使然各有各的好，所謂人脈，先建立往來，才能形成脈絡。

所以，別把內向當做自己的絆腳石，人際相處中，永遠不要逼著自己去合群，當你靜下心來提升自己的時候，你會發現你的真誠和你的水平會收斂到許多與你志同道合的人。