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為方便河北省工傷者、工亡者家屬、其他網友或律師同行們查閱和學習，北京市常鴻律師事務所工傷專業律師陳律發布《2019年度河北省工傷賠償標準？》。本篇全文包括主文和備注一，不可分割，構成統一整體。 本篇以下為主文： 一、2019年河北省職工因工死亡工傷賠償標準： 1、喪葬補助金為35814元（賠償標準為：6個月的河北省2018年度職工月平均工資，即5969元/月×6個月）； 2、一次性工亡補助金為785020元（賠償標準為：2018年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍，即39251元×20倍）； 以上兩項合計為：820834元。 3、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍詳見 《因工死亡職工供養親屬范圍規定》。 二、2019年河北省職工1級工傷傷殘等級工傷賠償標準： 1、一次性傷殘補助金賠償標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，按4727元/月繳費基數（最低2836.2元/月、最高14181元/月），但最高為382887元、最低為76577.4元； 2、按月傷殘津貼：本人工資的90％（最低不得低于2552.58元/月），直到本人退休或正常壽命死亡。 三、2019年河北省職工2級工傷傷殘等級工傷賠償標準： 1、一次性傷殘補助金賠償標準為：二級傷殘為25個月的本人工資，但最高為354525元、最低為70905元； 2、按月傷殘津貼：本人工資的85％（最低不得低于2410.77元/月），直到本人退休或正常壽命死亡。 四、2019年河北省職工3級工傷傷殘等級工傷賠償標準： 1、一次性傷殘補助金賠償標準為：三級傷殘為23個月的本人工資，但最高為326163元、最低為65232.6元； 2、按月傷殘津貼：本人工資的80％（最低不得低于2268.96元/月），直到本人退休或正常壽命死亡。 五、2019年河北省職工4級工傷傷殘等級工傷賠償標準： 1、一次性傷殘補助金賠償標準為：四級傷殘為21個月的本人工資，但最高為297801元、最低為59560.2元； 2、按月傷殘津貼：本人工資的75％（最低不得低于2127.15元/月），直到本人退休或正常壽命死亡。 六、2019年河北省職工5級工傷傷殘等級工傷賠償標準： 1、一次性傷殘補助金賠償標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，按4727元/月繳費基數，（最低2836.2元/月、最高14181元/月），但最高為255258元、最低為51051.6元； 2、保留與用人單位勞動關系的，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼。五級傷殘的，為本人工資的70％（最低不得低于1985.34元/月），并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。 3、經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金： A、一次性工傷醫療補助金：以河北省2018年職工月平均工資為基數計發，按5969元/月為基數計算，五級44個月，即262636元。 B、一次性傷殘就業補助金：以河北省2018年職工月平均工資為基數計發，五級22個月，即131318元。 以上1和3兩項合計：最低賠償額為445005.6元、最高賠償額為649212元。 七、2019年河北省職工6級工傷傷殘等級工傷賠償標準： 1、一次性傷殘補助金賠償標準為：六級傷殘為16個月的本人工資，但最高為226896元、最低為45379.2元； 2、保留與用人單位勞動關系的，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼。六級傷殘的，為本人工資的60％（最低不得低于1701.72元/月），并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。 3、經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金：按5969元/月為基數計算： A、一次性工傷醫療補助金：六級38個月，即226822元。
B、一次性傷殘就業補助金：六級16個月，即95504元。 以上1和3兩項合計：最低賠償額為367705.2元、最高賠償額為549222元。 八、2019年河北省職工7級工傷傷殘等級工傷賠償標準： 1、一次性傷殘補助金：賠償標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，按4727元/月繳費基數，（最低2836.2元/月、最高14181元/月）,但最高為184353元、最低為36870.6元； 按5969元/月為基數計算： 2、一次性工傷醫療補助金：七級26個月，即155194元。 3、一次性傷殘就業補助金：七級10個月，即59690元。 以上三項合計：最低賠償額為251754.6元、最高賠償額為399237元。 九、2019年河北省職工8級工傷傷殘等級工傷賠償標準： 1、一次性傷殘補助金：賠償標準為：八級傷殘為11個月的本人工資，但最高為155991元、最低為31198.2元； 2、一次性工傷醫療補助金：八級20個月，即119380元。 3、一次性傷殘就業補助金：八級8個月，即47752元。 以上三項合計：最低賠償額為198330.2元、最高賠償額為323123元。 十、2019年河北省職工9級工傷傷殘等級工傷賠償標準： 1、一次性傷殘補助金：賠償標準為：九級傷殘為9個月的本人工資，但最高為127629元、最低為25525.8元； 按5969元/月為基數計算： 2、一次性工傷醫療補助金：九級14個月，即83566元。 3、一次性傷殘就業補助金：九級6個月，即35814元。 以上三項合計：最低賠償額為144905.8元、最高賠償額為247009元。 十一、2019年河北省職工10級工傷傷殘等級工傷賠償標準： 1、一次性傷殘補助金：賠償標準為：十級傷殘為7個月的本人工資，但最高為99267元、最低為19853.4元； 2、一次性工傷醫療補助金：十級8個月，即47752元。 3、一次性傷殘就業補助金：十級4個月，即23876元。 以上三項合計：最低賠償額為91481.4元、最高賠償額為170895元。 備注一：以上計算所依據的法律法規、參考數據和需注意的幾個問題： 1、北京工傷專業律師陳律根據國務院新修訂的于2011年1月1日起實施的《工傷保險條例》、2012年3月1日起實施的《河北省工傷保險實施辦法》及河北省相關政策等規定計算所得。 2、除以上各項賠償外，工傷賠償項目還包括醫療費、停工留薪期內工資待遇、停工留薪期滿后至勞動能力等級鑒定前的工資待遇、住院護理費、1-4級傷殘定級后的按月護理費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費、必要的康復費用、可能存在的后續治療費、一次性傷殘補助金差額、傷殘津貼差額、護理費差額、殘疾輔助器具費差額、自費醫療費差額等。 上述5-10級的一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金必須終止或解除勞動關系后才能拿到。 3、河北省工傷保險待遇計發基數：2018年度河北省在崗職工月平均工資5969元為計發基數。 4、根據國家統計局發布：2018年我國城鎮居民人均可支配收入為39251元。 5、2019年起河北省以上年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資核定個人繳費基數的上下限。據河北省統計局統計，2018年河北省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資為4727元。2019年最低繳費基數為60%，即2836.2元；最高繳費基數為300%，即14181元。 6、《河北省工傷保險實施辦法》（2012年3月1日起實施）： 第三十四條 五級至十級工傷職工按《條例》有關規定與用人單位解除或者終止勞動、人事關系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，并由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金標準為解除或者終止勞動、人事關系時本省上一年度職工月平均工資的44個月至8個月工資，其中：五級44個月，六級38個月，七級26個月，八級20個月，九級14個月，十級8個月；一次性傷殘就業補助金標準為解除或者終止勞動、人事關系時本省上一年度職工月平均工資的22個月至4個月工資，其中：五級22個月，六級16個月，七級10個月，八級8個月，九級6個月，十級4個月。 工傷職工終止或者解除勞動、人事關系時，距法定退休年齡不足5年的，一次性傷殘就業補助金按每減少1年遞減百分之二十的標準支付；距法定退休年齡不足1年的，一次性傷殘就業補助金按規定標準的百分之十支付。工傷職工達到法定退休年齡辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。 7、根據《中華人民共和國社會保險法》第四十一條規定；職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。 從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。 8、用人單位未按照實際工資足額繳納工傷保險費，其職工發生工傷的，由用人單位支付工傷保險待遇差額部分費用。 撫恤金差額成功案例和傷殘津貼差額成功案例陳律工傷專業律師團隊在全國各地有不少成功案例，大家可以在百度搜索到陳律的成功案例。 9、在1-4級重殘工傷案件中，有時會存在護理費差額（即工傷保險基金按月護理費與實際聘請護工昂貴支出費用之間的差額）。這個差額，對重殘工傷者雪上加霜。護理費差額，對有些重殘工傷者來說，解決迫在眉睫。 護理費差額成功案例，陳律工傷專業律師團隊給首都北京一位一級工傷者爭取到護理費差額、殘疾輔助器具費差額及醫療費差額等共計152萬元巨額賠償。百度可搜索該成功案例。 10、有些工傷案件中，同時存在交通事故等第三人侵權，那么，工傷賠償和交通事故等第三人侵權賠償兩個賠償可以同時獲得賠償。 12、本工傷賠償標準不適用于交通事故等一般人身損害賠償標準，關于河北省2019年交通事故等人身損害賠償標準，大家可百度搜索陳律的第355篇原創工傷文章：2019年河北省交通事故等一般人身損害賠償標準？ 13、在重大工傷案件中，可能存在生產安全事故，可能存在工傷賠償和生產安全事故單獨民事賠償兩個賠償，兩個賠償可同時獲得賠償。另外，在職業病工傷案件中，可能存在工傷賠償和職業病單獨民事賠償兩個賠償，兩個賠償可同時獲得賠償。 職業病單獨民事賠償成功案例，陳律工傷專業律師團隊在浙江省紹興市上虞區為一位祖籍四川的塵肺4級工傷者除按月從社保領取傷殘津貼之外，還爭取到職業病一次性單獨民事賠償57萬元，該成功案例大家可以在百度搜索到。 14、本賠償標準只適用于河北省各區縣（包括河北省各地級市，例如石家莊、邯鄲、邢臺、 保定、張家口、承德、唐山、秦皇島、滄州、衡水、廊坊等所轄各區縣）。 15、請全國各地傷者及工亡者家屬注意！因傷者或工亡者的本人工資、全國各地職工月平均工資和地方規定不同，故各地工傷賠償標準也不一致。關于各地職工月平均工資及地方性工傷規定，大家可上網搜索查找或到當地人社局、統計局咨詢。 16、本文系北京市常鴻律師事務所工傷專業律師陳律原創工傷文章第354篇，陳律所有工傷原創文章均可在百度搜索到。
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