時代的進步，讓很多的人都感嘆不已。確實如此，現在的手機、電視的更新都足以看出時代變化的腳步。或許10年前，沒有人能夠想到如今的世界可以變成現在這樣。

作為面試，也是一樣的。對于面試的題目，面試官也是天天都在變化，特別是一些知名的公司。多少人想擠進想騰訊、阿里巴巴、百度這樣的知名公司？如果面試的題目都一樣，那么毫無意義。所以說，招聘，對于面試官來說，壓力也是非常大的。

所以在面試的時候，面試官也是要想出各種各樣的題目，來試探求職者，測試出求職者的能力。現在的企業要求的員工可不是那么的簡單，特別是一些特殊的崗位，對于求職者綜合分析能力和思維能力的要求是非常高的。

一家知名的企業在58同城上發布招聘信息，有許多求職者慕名而來，在面試的時候，就出了這樣一個看似簡單卻容易答錯的問題：安字去掉“寶蓋頭”，是什么字？

第一位求職者是一位女孩子，她就是通過58同城上貴公司發布的招聘信息，慕名而來的其中一位，一聽到問題就搶答了，是“女”字。女孩回答完以后還非常高興，這樣的題目也太簡單了吧，可是她被淘汰了。

第二位求職者是一位20多歲的小伙子，他想了想回答道：我覺得是“好”字。“安”“字”去掉“寶蓋頭”，合起來就是“好”字。

第三位求職者是一位剛剛畢業的大學生，這位女孩子回答道：很簡單啊！不是“女”字嗎？這樣的問題有什么意義？

面試官聽完三位的回答，覺得第二位求職者能夠有更加發散的思維，思考問題也更加全面，綜合考慮，錄用了這位小伙子。

各位讀者，你答對了嗎？