一、友善福

體制內(nèi)是關(guān)系導(dǎo)向，你得先把人做好。

如果你在機關(guān)工作，請對基層的同仁或者群眾熱情一點，進門讓座倒水并不難。

不要門難進，臉難看，事難辦。

堅持下去，你在同系統(tǒng)同單位里會有很好的口碑。

二、敬業(yè)福

稻盛和夫說，除了拼命工作之外，不存在第二條通往成功的路。

能干，是所有人在體制內(nèi)生存的最基本的前提。

能干，意味著，你在體制內(nèi)，能夠給單位解決急難險重的問題，經(jīng)常為領(lǐng)導(dǎo)分憂，

幫助同事分擔(dān)工作，能夠發(fā)揮正面的作用。

久而久之，領(lǐng)導(dǎo)信任你，倚重你，有機會的時候才會想到你。

換句話，基本工作不合格的人，是不可能取得成功的。

三、康寧福

在體制內(nèi)，所有人的眼睛都是往上看的，一個公務(wù)員在體制內(nèi)，有級別，有權(quán)力固然很令人羨慕，但是這些都是暫時的。

真正讓人羨慕的是你直到退休都還有健康硬朗的身體。

在體制內(nèi)，你的時間，不完全是由你自己安排的，有時候，哪怕是周末、半夜，一個電話，你也得立即到崗。

大多數(shù)公務(wù)員其實都處于亞健康的狀態(tài)，每個辦公室都有那么一兩個頸椎病、腰椎病和尿酸高同事。

敬業(yè)的同時別忘了保重身體，過度勞累是很多年富力強的公務(wù)員不可避免的職場負(fù)能量。

要記住你在家里可是一片天，在單位只是一棵草。

所以說，一定要保持高度的自律，堅持合理膳食和定期鍛煉。

四、平和福

在體制內(nèi)，除了做人做事，最重要的是要有平和的心態(tài)。

你可以立志要成為“做大事”的人，也可以樹立一個“為天地立心，為生民立命”的遠(yuǎn)大理想，但更重要的要有“此心安，便是吾鄉(xiāng)”的豁達(dá)心態(tài)。

我有一個同事，他35歲就是副處，當(dāng)時在單位是最年輕的處級干部。

本以為仕途會一帆風(fēng)順，沒想到副處到正處用了15年。

他說，看到別人升上去了，自己一直原地踏步，說實話自己心里一點也不著急嗎，那是假。

但他常常能自我安慰、自我調(diào)節(jié)，沒有天天發(fā)牢騷，該干啥干啥，工作上兢兢業(yè)業(yè)，一有空就鍛煉身體，心態(tài)上保持健康。

到了50歲那一年，組織總算想起他來了，給他轉(zhuǎn)了正，所以他總結(jié)了一下，自己勝出的關(guān)鍵是在心態(tài)上。

五、幸運福

你處在一個對上負(fù)責(zé)的體制里，你想坐到領(lǐng)導(dǎo)席上去，除了需要勤懇地工作、過硬的背景、能扛的身體，還要有——非常狗血的運氣。

你可能工作做得很好，領(lǐng)導(dǎo)也很賞識你，但難耐你所在的單位僧多肉少、沒有職數(shù)空缺，等有空位的時候領(lǐng)導(dǎo)又調(diào)走了，你還是上不去。

你可能工作做得一般，單位臨時要派人去做對口扶貧村的駐村干部，工作業(yè)績突出的領(lǐng)導(dǎo)不放人，剛好你在單位里面也可有可無，而且單身不要操心家庭和照顧小孩，趕上扶貧干部優(yōu)先提拔的政策，兩年駐村完回來就升一級了。

三分天注定，七分靠打拼。

那三分真的很關(guān)鍵。

所以，新的一年，祝你幸運。