大家好,我是玩家。 新關注的朋友可以按順序點擊這幾篇文章回顧下。 【玩轉工地】畢業四年從施工單位技術員升級到甲方土建經理全過程分享 【玩轉工地】圖紙不是指導現場的全部,最重要的是什么你知道么? 在施工單位畢業做了3個多月技術員,外加3個多月BIM建模員兼職技術員,差不多在工地跑了有6個多月。在此期間打灰的次數一個手掌能數得過來,還是幫寢室的施工員值班,記得很清楚,那幾次都是室友晚上出去嘿嘿嘿了(現在他也在甲方,項目在衢州,我們兩個也交流最多,是我在杭州第一個好朋友)。 室友走之前每次都讓我在辦公室睡覺,除非泥工帶班去辦公室找我再去現場就行,后面才知道他叫泥工帶班自己來叫混凝土,超過3個小時叫不來混凝土再去找我。我呢,第一在現場辦公室沒有床,開空調也凍得根本睡不著,第二也擔心現場出問題偶爾去現場轉一下。這幾次的經歷讓我更堅定這輩子都不會去打灰(他媽的,后來跳槽去甲方因為工期緊還去現場看過打灰)。 再有一次就是十月一當天,項目上沒有放假。印象最深刻,當天現場死氣沉沉,工人比以往少了很多,我們幾個坐在項目圍墻外面的石頭橋上抱怨。 施工員1:項目上叼毛事沒有,領導也不說讓我們休息休息。 施工員2:mmp,工人都出去玩了,早上還嘲諷我放不放假。 我:晚上不去食堂了,我們出去吃。 施工員1:明天食堂阿姨又該在群里叫了,不在食堂吃不報備,做這么多給誰吃。 我:愛叫叫唄,領導他們自己去吃吧! 再有一件事最糟心,項目由于在杭州市區,項目是準備評錢江杯的,總公司又在杭州,三天兩頭檢查,分公司人力帶隊安全、質量負責來項目上檢查,我們項目部動不動就他媽打掃衛生,真的是我們項目部管理人員親自干,不是掃地就是扯水管子洗地,再不就是小推車倒垃圾,基本一個月1-2次。 整整半年我應該除了請假兩次根本就沒放過假,天天都不知道是星期幾,一到周末家里來電話怕父母惦記,我就說加班多學點東西。 去工地半年的整體感受: 1、當時趕上打樁做筏板,每天去工地連個遮陽的地方都沒有,黑的一批越顯蒼老; 2、工資月4000+,漲到月6000,待遇雖比不上計算機,好歹也供吃供住; 3、每天日子過得超快,半年沒放過假,沒回過家,主動請假兩次,清晰的記得在技術負責的眼睛里看到一萬只羊駝; 4、和社會、同學脫軌,一到周末就看畢業在各個城市工作的同學發充滿霓虹的朋友圈,自己也越來越不好意思主動聯系別人,很是自卑; 5、吸煙越來越厲害,不拿香煙去工地能帶十幾根散煙回辦公室,喝酒倒不是很頻繁; 6、工作電話不算頻繁,畢竟項目部人多,分工比較輕松,早上沒班組帶班電話騷擾(早上7點起床,7點半吃完飯去工地); 7、臟話越來越嚴重; 8、工程上接觸過的工序銜接要點、技術要求和對應的圖集規范收獲很多,這些真的是晚上下班在辦公室看圖紙、方案和規范,白天伺機遞煙請教換來的; 9、project越來越熟練,但整體工期把控不了,現場包括材料、機械、勞動力安排具體要求還很模糊; 10、學會了糊弄監理,同時也學會了恐嚇班組長; 11、開始去智聯招聘、無憂job找甲方招聘的信息,就看每條招聘土建工程師的任職要求,未雨綢繆開始策劃項目結束跑路的想法。那時候還不知道獵聘,當然也還不夠資格用這個軟件。 ![]() 整整半年沒有假期的工地生活雖說入職前我心里就已經準備好了,但還是感到略微心酸。波動最大的是我心里“去工地學技術”這桿大旗,搖搖欲墜,這根本不是我想要的生活。但在施工單位的這段時間對我從一個工地小白進化成工地老鳥起了指導性的作用。至少剛去甲方的時候就知道監理單位和施工單位管理人員會有什么辦法糊弄甲方。 作者:玩家,90后男生,一名激進的地產人,爭做后建筑時代的弄潮兒。 |
|