沒有規劃，不知道自己適合干什么。今天我將從一個職業規劃師，一個有3年獵頭經驗+8年hr負責人的經驗，一個每年會接觸上千應屆畢業生的職業規劃博主的角度，來談一談應屆畢業生如何挑選適合自己的工作

第一：選行業，同樣的崗位在不同的行業發展空間是不一樣的，比如同樣是人力資源，制造業的人力資源就不被重視，薪資一般都偏低，而互聯網的hr薪酬相對就高很多。所以選好一個好的賽道是成功的第一步

那行業到底應該怎么選呢，首先找到目標城市一個好的行業的方法就是看地方未來5-10年的計劃，以十四五重點發展領域為例，確定你的目標城市，例如北京，你可以搜“北京市+十四五解讀”，就會發現未來北京重點行業是科創、智能、醫藥健康、新能源等，如果你對智能領域看好，你可以再進一步搜索“北京市+智能+十四五解讀”，你就會看到北京未來在智能方面的扶持政策，由此去倒退具體的行業是什么

那如果你所在的城市沒有你想要發展的行業，比如你在二線城市，你想做互聯網，但是你可能發現你搜出來的更多的都是制造業，那你就要考慮是換一個行業或換一個城市到互聯網發展比較好的城市，把城市和行業綜合起來看，這樣你后續想跳槽才會有更大的空間（但是一定要把行業和崗位結合起來）

第二：選崗位，剛入職場大多數人并不知道自己喜歡什么，因為對職業的認知也不全，全都是道聽途說，更不知道自己的潛力是什么，所以建議職場新人可以通過一些測試來幫大家理清興趣愛好，推薦大家使用霍蘭德職業性格測試，這是我們職業規劃師在咨詢中也常常會用到的，霍蘭德把職業性格分為六大類，分別對應了整個職業世界地圖，你可以根據自己的測試結果去看看都有哪些領域是你可以嘗試的（想要做測評的可以給我留言）

記住這里不是讓你挑出你最喜歡的，而是用排除法排除你完全不喜歡的，剩下的都是你能去試一試的

我之前有個咨詢者堅持要做運營，但是投遞了很多都被拒，一直找不到好的公司，后來我們咨詢完后排除他不喜歡的技術、財務、藝術。剩下的營銷、策劃他都不排斥，在擴大求職面以后，他順利去企業做了項目助理，一段時間后他告訴我，原來項目助理比運營有意思多了，用排除法不會讓自己的選擇面太窄，會擴大求職面，同時也讓你有了嘗試更多的可能性

挑行業和崗位的方法就在這里了，如果你在求職中有其他困惑，可以留言給我。