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職場(chǎng)中：

有人精神抖擻，規(guī)劃著下半年的職業(yè)生涯；

有人還停留在求職的過(guò)程中，疲憊心累，完全打不起精神；

有人蠢蠢欲動(dòng)，心煩意亂，思忖著要不要辭職，去外面看看……

小時(shí)候，總覺(jué)得長(zhǎng)大好啊！再?zèng)]有堆積如山的作業(yè)，更沒(méi)有考試等成績(jī)的忐忑不安；

可是，成年后，工作成了我們繞不開(kāi)的難題。

你可以不去上班，但你不能沒(méi)有工作！

當(dāng)你不想上班了，就問(wèn)自己這3個(gè)問(wèn)題。    

01.我是不想上班，還是不想工作？  

很多人常把工作與上班混為一談！

事實(shí)上，工作與上班是兩碼事。

“我不想上班，但我熱愛(ài)工作”陳丹青一次在節(jié)目中如是說(shuō)：“所謂工作，就是我自己的那點(diǎn)事，我跟蟲(chóng)子一樣，起來(lái)就進(jìn)入工作狀態(tài)，一直到睡覺(jué)。但是，我不想上班，我相信大部分人都是討厭上班的，并不是討厭工作……”

那么，工作與上班究竟有何區(qū)別？

上班是任務(wù)驅(qū)動(dòng)，你是被動(dòng)的，公司是主動(dòng)的，你付出時(shí)間和精力去實(shí)現(xiàn)老板的夢(mèng)想，為組織的運(yùn)轉(zhuǎn)貢獻(xiàn)力量，公司給予你相應(yīng)的報(bào)酬；    

而工作是自我驅(qū)動(dòng)的，這種驅(qū)動(dòng)不需要外在動(dòng)力，完全是一種發(fā)自內(nèi)心的熱愛(ài)，是為了自己的人生奮斗。就好比正在寫(xiě)這篇文章的我，我不確認(rèn)它會(huì)不會(huì)爆文，也不知道能給我?guī)?lái)多大的流量收益，僅僅是一份真誠(chéng)的熱愛(ài)。

所以，在選擇離職前，請(qǐng)你明確一個(gè)問(wèn)題：你是真的厭倦了工作本身，還是只是暫時(shí)性的工作疲勞或?qū)Ξ?dāng)前工作環(huán)境心存不滿？

如果是因?yàn)楣ぷ鲀?nèi)容本身，比如任務(wù)單調(diào)重復(fù)，缺乏挑戰(zhàn)和成長(zhǎng)空間，那么可能確實(shí)需要考慮調(diào)整職業(yè)路徑。然而，如果是因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境，比如不和諧的人際關(guān)系或不合理的工作要求，那么尋求環(huán)境的改變可能是更好的選擇。

例如，在我做職業(yè)規(guī)劃咨詢時(shí)，曾接觸過(guò)一位客戶，她不斷地抱怨工作壓力大以及跨部門(mén)溝通問(wèn)題。

經(jīng)過(guò)深入討論后，她意識(shí)到真正的問(wèn)題不在于工作本身，而是公司文化與她個(gè)人價(jià)值觀不符。

她最終選擇換到一個(gè)更符合個(gè)人價(jià)值觀的公司，而不是徹底放棄職場(chǎng)生涯。    

02.工作是目的，還是手段？  

職場(chǎng)中存在一種常見(jiàn)誤區(qū)：視工作為生命中的最終目的。

這種思維方式很容易導(dǎo)致個(gè)人價(jià)值完全與職業(yè)成就掛鉤，從而產(chǎn)生巨大的心理壓力。

實(shí)際上，生活是目的，工作僅是達(dá)到生活質(zhì)量、個(gè)人成長(zhǎng)和實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的手段之一。

思考你的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，是想要提升生活質(zhì)量、追求心靈的滿足，還是僅僅為了社會(huì)地位和經(jīng)濟(jì)收入？明確這一點(diǎn)，將幫助你更好地評(píng)估當(dāng)前工作的作用和價(jià)值。

例如，如果你的目標(biāo)是家庭幸福，而當(dāng)前的高壓工作讓你無(wú)法有質(zhì)量的家庭時(shí)間，那么重新評(píng)估工作的角色并尋求可能的調(diào)整顯得尤為重要。

工作，是為了更好地生活！

生活舒心了，工作也會(huì)更加得心應(yīng)手。這才是每個(gè)職場(chǎng)人應(yīng)該達(dá)成的良性循環(huán)。    

03.離職，真的是唯一選擇嗎？還是我逃避的手段？  

在面對(duì)職場(chǎng)問(wèn)題時(shí)，離職看似是一個(gè)快速解決問(wèn)題的方法，但這真的是唯一的選擇嗎？

他們總是覺(jué)得，換個(gè)環(huán)境就好了，換個(gè)城市就好了，就能認(rèn)識(shí)新的人，就能改變當(dāng)前的現(xiàn)狀。

但是，沒(méi)有規(guī)劃，因?yàn)橐粫r(shí)沖動(dòng)而裸辭，就是逃避。

而逃避，解決不了任何問(wèn)題。

這個(gè)世界上，還沒(méi)有哪一種痛苦，可以用逃避來(lái)解決。

同樣，你在工作中遇到的99%的問(wèn)題，都無(wú)法用辭職解決。    

就比如說(shuō)選擇辭職創(chuàng)業(yè)的我，盡管多維度發(fā)展，每天看似忙得不可開(kāi)交，但是仍然免不了收效甚微甚至沒(méi)有收效的結(jié)局。

有讀者問(wèn)我后悔嗎？這個(gè)問(wèn)題我也曾思考多日，對(duì)于目前的我來(lái)說(shuō)，不穩(wěn)定的意外之喜比穩(wěn)定的上班更精彩。

所以，請(qǐng)你在作出決定前，全面評(píng)估現(xiàn)狀，并考慮是否有其他解決方案。

探索調(diào)整工作職責(zé)或轉(zhuǎn)向不同的部門(mén)可能是可行的選項(xiàng)。

與管理層開(kāi)放溝通你的感受與期望，可能會(huì)帶來(lái)驚喜的解決方案。

別忘了，工作適應(yīng)是一個(gè)雙向過(guò)程，你的主動(dòng)性可能正是解決問(wèn)題的關(guān)鍵。

離職應(yīng)是在深思熟慮后的選擇，而非逃避問(wèn)題的手段。

在采取這一措施前，確保你已經(jīng)盡了所有努力去適應(yīng)或改變現(xiàn)狀。

弱者逃避問(wèn)題，強(qiáng)者解決問(wèn)題。這就是我們想要達(dá)成的強(qiáng)勢(shì)文化！

當(dāng)你的實(shí)力足夠強(qiáng)大，擁有自己的不可替代，任何地方都是你展翅高飛的背景地。    

寫(xiě)在最后：  

在成年人的世界，工作不是一道選擇題，而是一道填空題。

職場(chǎng)中的困惑和挑戰(zhàn)只是成長(zhǎng)過(guò)程中的一部分。

面對(duì)“不想上班”的情緒時(shí)，我們需要誠(chéng)實(shí)地審視原因，明確工作的角色，并以建設(shè)性的方式解決問(wèn)題。

通過(guò)這種方式，我們不僅能找到更適合自己的職業(yè)路徑，也能在職場(chǎng)上保持穩(wěn)定和持續(xù)地發(fā)展。

改變總是可能的，關(guān)鍵在于你如何面對(duì)和調(diào)整自己的態(tài)度與行動(dòng)。

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作者介紹：

曌露，企業(yè)二級(jí)人力資源管理師。

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