哈爾濱市委黨校（行政學院）以省會黨校（行政學院）品牌為依托，以分校建設為牽動，以打造縱向聯通、橫向協作、融合各界資源的黨校（行政學院）大平臺為目標，持續加大對基層黨校（行政學院）的工作指導力度，建立協同機制蓄勢能、搭建開放平臺增動能、合力攻堅克難提效能，推動市和區、縣（市）兩級黨校（行政學院）融合提質、協同發展。

　　強化業務指導，建立協同機制蓄勢能。加強制度體系建設，制定《關于加強全市黨校（行政學院）系統教學、科研、教師隊伍建設的實施辦法》等制度，創新實施合作機制。一是促進教育教學業務貫通。為基層黨校（行政學院）動態發布課程專題、及時推送教學周歷，接收基層教師聽課，聯動打造精品課程，組織基層教師參加市委黨校（行政學院）專題師資培訓講座。二是統籌科研咨政成果共育。布置科研任務，傳遞科研信息，搞好科研協作，帶動全市黨校（行政學院）系統科研咨政提質增效。三是推動黨校（行政學院）師資力量共建。統籌黨校（行政學院）系統師資建設，實施“名師工程”，著力培養造就高素質師資隊伍。組織基層教師開展異地培訓。組織基層黨校（行政學院）參加全省市縣級黨校（行政學院）教學競賽并獲佳績。

　　強化調研指導，搭建開放平臺增動能。深入各區、縣（市）進行實地調研，通過調研和例會制度，堅持開放辦學理念，全面優化、整合資源。一是實施聯通互動新舉措。在教學上，以申報全國黨校（行政學院）系統精品課評選為平臺，帶動各分校深入挖掘具有地域特色的教學資源，共同開發打磨國家級精品課；在科研咨政上，分別形成科研咨政項目“菜單”，實行聯合攻關、團隊作戰；在人才培養上，將基層黨校（行政學院）教師納入市委黨校（行政學院）教師培養計劃。二是堅持為基層黨校（行政學院）辦實事。推進分校工作更加科學化制度化規范化，逐步實現同標準辦學、一體化管理。三是開展兩級黨校（行政學院）教師上掛下派工作。制定并實施《黨校（行政學院）系統教師掛職鍛煉方案》，組織基層黨校（行政學院）教師掛職鍛煉，選派市委黨校（行政學院）青年教師提供教學支持，打通縱向教學資源共享渠道。

　　強化典型指導，合力攻堅克難提效能。推動形成匯聚黨校（行政學院）系統融合發展的思想共識和行動合力。一是認真執行《校（院）委會成員基層黨校（行政學院）聯系點制度》，每位校（院）委會成員分別與全市17家基層黨校（行政學院）建立工作聯系點，領銜攻堅破難。二是高質效建設尚志分校，在主體班辦學班次實現統一課程設置、統一教研時間、統一教學進度與計劃、統一質量監測及評估機制、統一教學常規要求。以建設尚志分校為樣板，推動全市黨校（行政學院）系統整體推進、同步提升。三是注重選樹典型，發揮榜樣引領作用。通過常態化聯系、多元化溝通、精細化管理、典型化宣傳，全面加強對基層黨校（行政學院）的工作指導，促進全市黨校（行政學院）系統辦出特色、辦出精品，綜合辦學治校水平不斷提升。

　　【供稿：哈爾濱市委黨校（行政學院）】

　　（責編：郭麗娟）