 有心改變自己的人，改變尚且無比困難，更何況靠外力去改變一個無心改變，且你對他影響力有限的人？ 也許你的發心和想法都是好的，但問題是，你妄圖通過講道理就改變對方，這種想法的問題很大。 一個人多年形成的認知和習慣，豈是你說說話就能改變的。 一個人的命運軌跡，是他的基因及累世積累所主導，這個由因果鏈構成的底座，它的大小，重量，復雜程度，可能遠超你的想象。 能靠聽道理就改變的人，千里挑一，當你都覺得對方需要改變的時候，對方大概率不是這種人。
人教人教不會，事教人一次就會了。 01 除非對方主動請教，否則不要插手 成年人，篩選大于教育。 有些人，你讓他賺錢、學技能，就像要他命一樣。 人家只想吃吃喝喝，維持溫飽就夠了。 沒有人喜歡被人教做人做事，特別是當他覺得大家都差不多，覺得你還不夠格的情況下。 不顧他人感受，強行插手，很多時候是一種越界，給別人的壓力和負面感受過多，勢必遭到反彈。 況且改變一個人事實上極其困難，而你期望卻很高。 當對方達不到你的預期時，你會心生埋怨，對方也不認你的好。 過度操心，強行插手，很多時候一開始就把自己和對方陷入了這種兩難境地。 和做生意一樣，感受不好，阻力太大的事盡量少做，這或許是老天對自己的一種提醒，提醒這件事不該做，或做的方式不對。 小孩要被燙過幾次，才能學會有些東西摸不得。 人是通過犯錯來成長的，不要覺得成年人就不一樣，已經有很強主觀意識的成年人反而在很多事上更需要經歷犯錯和痛苦才能改變。 不要剝奪別人成長的機會，尊重每個人跌跌撞撞的權利。 有些彎路，他必須要走，有些劫，他必須要渡，留足空間，給對方成長。 與其從道理、情感、道德上去勸說一個人，不如從利益上去勸說。 就像很多時候，我們操心別人，其實是怕對方連累自己一樣。 觸及靈魂很難，但觸及利益相對容易。 凡事過度，好的也會朝著壞的發展。 而最基本的度就是，你插手的力度，應該和對方主動的程度成正比。 對方主動請教，你才說。 對方誠意足夠，你多說幾句。 對方愿意付出大代價，你才有必要多花時間。 “渡人如執燭夜行，照得太近灼手，照得太遠則迷。” 過度插手，不如適當放手，把我分寸是關鍵。 你不是操心，而是想讓對方都得按照你的意愿來，你沒把對方當成一個人，只是當成了滿足自己欲望的工具。 古代中國人教小孩，講究易子而教。 父母不會親自教自己的孩子，而是把孩子教給朋友來教。 因為教育孩子的過程中，難免嚴厲，這有可能損害彼此之間的關系和親密度。 有些東西，其實是比對方改變更重要的，比如你們之間的關系。 02 與其改變，不如換個心態和做法 絕大多數情況，試圖改變別人，就是用自己有限的時間和精力，去填人性中不長記性的天坑。 對方不改變又怎樣？ 很多失望，沖突，一開始就避免掉了。 對方照樣生活，頂多活得苦一點，窮一點。 用平常心去看待，不是每個人都要積極進取，成名成家。 沒有必要把對方當成一本需要不斷修正的錯題本，讓花成花，讓樹成樹。 既接納對方的不完美，允許他走自己的路，什么樣的人生，不照樣過呢？ 有些課題，只有當事人自己去面對，別人替代不了分毫。 特別是在你自己都不是很強的時候，更要輕裝前行，沒有必要讓自己背上太多不必要的負擔。 一個轉念，彼此都能獲得一個更清爽的世界。 事后，你只會為自己付出了這么多時間和心思，把自己的成長和事業給荒廢了，感到后悔和不值。 你要承認，有些東西是在你控制范圍之外的，無論結局好壞，你都只能隨它去。 03 改變別人，做好自己才是王道 改變一個人，本質涉及到影響力、領導力，這可是極少數人才具備的高級才能，不是你想有就能有。 混得最好的那批人，影響力和領導力都是他們最核心的能力。 能否影響一個人，和你說的話對不對關系不大，和你是不是有資格說這話的人關系很大。 每個人對自己都有迷之自信。 當你不具備說話的資格，說得越多，你的話就越廉價。 當你自己能量不夠的時候，干涉太多，只會引起對方的反感。 人都是慕強的，當你成為有資格說這話的人，你就是人家的參考答案，即使你一句話也不說，也有大量的人會向你看齊，靠攏。 如果你真相改變一個人，竭盡全力提升自己才是王道。 |
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