適合大學生的三個金融鐵飯碗崗位，光鮮亮麗，待遇可觀

越來越多年輕人愿意選擇理想的崗位而找到合適的金融鐵飯碗崗位，也讓不少從業者非常的認可，以下這三個金融鐵飯碗崗位比較適合應屆生。

首先，在銀行的柜員崗位，作為正式的編制員工，年收入達到近10萬，還有績效補貼都比較穩定，崗位優勢也相當可觀，只是績效并不是很透明，讓很多從業者一年到頭忙得不停忙忙碌碌，沒有太好的發展空間，確實需要經過四五年甚至近10年的時間，提升能力，提高職稱。

第二，其次在金融系統的客戶經理，需要依賴關系人脈，包括客戶在基層打拼多年不斷的在崗位中實現晉升，獲得較高的收入和獎金。

缺點是需要下沉市場在基層崗位虛無里復雜的事情，裝修完之后還需要經常熬夜加班，下班之后努力的去拉人頭，通過相應的績效考核在一線工作盡管比較辛苦，但是卻能夠在規范的精致崗位中有清晰的發展路徑。

第三，在技術崗位中工作，通過晉升提高滿意度，不斷增強綜合實力，熬過基層的煎熬可以在崗位中實現全方面的成長，讓自己發大財，而在國企崗位中確實會有很多從業者找到理想的工作，變得更加吃香和擁有更好的發展空間。

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