團以上領導和機關干部下連當兵、蹲連住班，這是強化機關指導功能、推動基層全面建設的有效途徑，也是改進黨委機關作風、發揚我軍優良傳統的重要舉措。筆者認為，領導和機關干部下連當兵既要“身入”，更要“心入”，這樣才能真正達到預期目的。

　　要思想融入、感情投入、行動“五同”?；鶎邮情T必修課，士兵是本必讀書。下連當兵期間，應真正蹲下去、踩到底，切忌人在基層心卻在機關，手里還是干著機關的事。始終嚴格要求，甘當普通一兵，同戰士同吃、同住、同勞動、同操作、同娛樂，不搞任何特殊。放下架子、俯下身子、愛兵信兵，時時把自己置于連隊干部的領導之下，尊重基層官兵的主體地位和創造精神。甘拜基層官兵為師，真心誠意當好“學生”。多向基層官兵認真請教，虛心學習基層官兵的好思想、好習慣、好經驗，使之成為加強和改進工作指導的源頭活水。切忌向基層干部戰士發牢騷講怪話、評長論短說是非，應結合連隊官兵情況，圍繞設定話題與官兵多進行交流溝通與學習討論。

　　要擺正位置、謙虛謹慎、多份理解。再過硬的連隊也有自己的弱點，再全面的戰士也有自己的短板?；鶎拥臒┬氖?、撓頭事，往往是反映領導機關工作的“晴雨表”。領導和機關干部下連當兵，就是讓他們深入兵中體驗生活，多聞聞“兵味”，在“接地氣”中“增底氣”，真正明白基層官兵的難處、苦處，增強為兵服務的責任感。要用發展眼光看待連隊，對連隊存在的問題多一點包容和理解，多站在連隊干部角度思考問題，多一點支持鼓勵、少一點埋怨責備。發現連隊存在問題，切忌簡單粗暴、當面指責，要在認真了解情況后，與大家一起分析原因，研究制訂整改措施，讓連隊官兵感受到解決這些問題確實是為了連隊好，為了大家好。

　　要查實情、聽真話、練真功。基層官兵中蘊含著無窮無盡的智慧和力量。領導和機關干部應充分利用下連當兵、蹲連住班的難得機會，把情況搞準，做到一門心思蹲下去，專心致志摸實情，真正弄清“基層需要什么”“士兵期盼什么”，從而明確“自己應該干什么”。對連隊好的做法，要積極幫助總結出可學可用的經驗，做好推薦工作。對于探究出的問題，能解決的，現場幫助解決，一時難以解決的，拿出思路對策，創造條件幫助基層加以解決。同時，要在走進基層、關心士兵、幫困解難中接地氣、添底氣，增強履職盡責、干好工作的素質本領，回去后能更好地為部隊發展建設服務。