編者按語：

人的一生起起落落，沒有一帆風(fēng)順的。總會(huì)在某一時(shí)刻遇到一點(diǎn)小麻煩，面對(duì)困難和麻煩，不同的人會(huì)有不同的應(yīng)對(duì)方式。以下不可不知的100個(gè)經(jīng)典人生定律（061——100以人名命名的定律多來自于有關(guān)心理學(xué)書籍），一定要牢記在心，關(guān)鍵時(shí)候肯定可以幫到你，與其在別處仰望，不如在這里找到您想要的答案。

001.蘋果定律

如果一堆蘋果，有好有壞，你就應(yīng)該先吃好的，把壞的扔掉，如果你先吃壞的，好的也會(huì)變壞，你將永遠(yuǎn)吃不到好的，人生亦如此。

002.快樂定律　　

遇事只要你往好處想你就會(huì)快樂，就像你如果掉進(jìn)溝里，你都可以設(shè)想說不定剛好有一條魚鉆進(jìn)你的口袋。

003.幸福定律

如果你不是總是在想自己是否是幸福的時(shí)候，你就幸福了。

004.錯(cuò)誤定律

人人都會(huì)有過失，但只有在重復(fù)這些過失的時(shí)候，你才犯了錯(cuò)誤。

005.沉默定律

在爭(zhēng)辯的時(shí)候，最難辯倒的觀點(diǎn)就是沉默。

006.動(dòng)力定律

動(dòng)力往往來源于兩種原因，希望或絕望。

007.受辱定律

受辱時(shí)的唯一辦法就是忽視它，不能忽視它，就藐視它，如果連藐視它也不能，你就只有受辱了。

008.愚蠢定律

愚蠢大多數(shù)是在手腳或嘴比大腦行動(dòng)還快地時(shí)候產(chǎn)生的。

009.價(jià)值定律

當(dāng)你擁有某一項(xiàng)東西的時(shí)候，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)這種東西并不像你原來所想的那樣有價(jià)值。

010.化妝定律

在化妝上所花的時(shí)間有多少，就表示你自認(rèn)為要掩飾的缺點(diǎn)有多少。

011.省時(shí)定律

如果你一開始就想節(jié)省時(shí)間，結(jié)果是反而要多花數(shù)倍的時(shí)間。

012.承諾定律

承諾未必可以保證一定做到，但是如果你沒有做出承諾，就算你做到了也沒有價(jià)值。

013.地位定律

有人站在山腳下，而有人站在山頂上，雖然所處的位置不一樣，在兩人的眼里的對(duì)方卻是同樣大小。

014.混亂定律

如果你在遇上麻煩時(shí)，還是那樣謹(jǐn)小慎微，那麻煩就會(huì)變成混亂。

015.失敗定律

失敗并不意味著浪費(fèi)時(shí)間和生命，而往往意味著你可能更好地?fù)碛袝r(shí)間和生命。

016.談話定律

最使人厭煩的談話有兩種，一是從來不停下來想想，另一種是從來不想停下來。

017.誤解定律

被某一個(gè)人誤解，麻煩并不大，被許多人誤解了，麻煩就很大了。

018.結(jié)局定律

有一個(gè)可怕的結(jié)局，也比沒有任何結(jié)局要好。

019.升遷定律

仕入官場(chǎng)，每升一級(jí)，人情味就減一份。

020.升值定律

出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷，就可以升值，連輿論都是這樣。

021.游戲定律

無論你保齡球打得多“菜”，每次往都可能有一兩次全中，令你滿意，高興地下次再來。

022.需要定律

拼命想得到的東西，都不是真正最需要的。

023.旅游定律

沒有比記憶中更好的風(fēng)景，所以最好不要故地重游。

024.金錢定律

它不是萬能，但是沒有它萬萬不能。

025.幸福遞減定律

不要讓感官味蕾失去對(duì)幸福的敏感。

026.備份定律：

學(xué)會(huì)用左手做一些事情，因?yàn)橛沂植皇怯肋h(yuǎn)都管用。

027.會(huì)議定律

所有重要的決策都是在會(huì)議結(jié)束前最后五分鐘完成。

028.期限定律

總是問題越復(fù)雜，期限就越短。

029.合作定律

一個(gè)人花一個(gè)小時(shí)可以做好的事情，兩個(gè)人就要兩個(gè)小時(shí)。

030.結(jié)合定律

不管干什么，總是有你希望的人和與你對(duì)立的人同你在一起。

031.二八定律

抓住主要矛盾：用20%的付出贏得80%的收益。

032.莫非定律

做好萬全準(zhǔn)備：感覺會(huì)出錯(cuò)的事，往往就會(huì)出錯(cuò)（對(duì)感覺不對(duì)的事情要特別小心；別畏懼失敗，你的態(tài)度很重要）

033.木桶定律

一個(gè)都不能少：齊頭并進(jìn)才能大獲全勝（團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力取決于團(tuán)隊(duì)中最差的那個(gè)人的水平；揚(yáng)長(zhǎng)才能避短，補(bǔ)短才能揚(yáng)長(zhǎng)）

034.污水定律

防患于未然：別讓一匙污水污染了一桶酒。（凈化“污水”，讓“破壞分子”變?nèi)瞬牛?/p>

035.大拇指定律

不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。

036.手表定律

找到一只準(zhǔn)確的“手表”，然后只相信它（兩個(gè)以上的目標(biāo)等于沒有目標(biāo)；找準(zhǔn)目標(biāo)，要堅(jiān)定你的目標(biāo)，踏踏實(shí)實(shí)地走下去）

037.親和定律

成功人士不僅要可敬、可畏，更要可親。（微笑是最吸引人靠攏的語言；“自己人”好辦事，巧妙借力于熟人，可以事半功倍）

038.跨欄定律

在困境中崛起，做勇敢的“跨欄者”。（上帝在關(guān)上一扇門的時(shí)候，往往同時(shí)打開另外一扇門；如果這件事毀不了你，那它就會(huì)令你更加強(qiáng)大）

039.參與定律

想得到別人的支持，先吸引他參與。（參與是關(guān)心和支持的前提，參與更是有效溝通、群策群力的有效途徑。只有彼此結(jié)成一個(gè)利益共同體，才能夠齊心協(xié)力共謀發(fā)展）

040.首因定律

第一印象往往決定了你在別人心目中的形象和地位。（評(píng)價(jià)一個(gè)人需要長(zhǎng)時(shí)間的考驗(yàn)和多方面的觀察，不要因一時(shí)先入為主的印象就妄下結(jié)論）

041.近因定律

最近的印象往往是最深刻的印象。（創(chuàng)造良好“近因”，改善自身形象；怒責(zé)之后莫忘安慰）

042.跳蚤效應(yīng)

志在高遠(yuǎn)：心有多寬，舞臺(tái)就有多廣。（盡量提高目標(biāo)，釋放你與生俱來的潛能）

043.熱爐定律

紀(jì)律與規(guī)章就是“熱爐”，絕對(duì)不可觸犯。（沒有規(guī)矩，不成方圓）

044.臨界點(diǎn)定律

從不氣餒，跨越生命中的“臨界點(diǎn)”。（除非你自己選擇放棄，否則誰也不可能將你打垮；行百里者半九十，再堅(jiān)持一步）

045.南風(fēng)定律

柔能克剛：溫暖是誰都不能拒絕的力量。（循循善誘地說服勝過激烈粗暴的批評(píng)；溫暖勝于嚴(yán)寒；與人為善，柔能克剛）

046.表率定律

身教勝于言傳：正人先正己，管事先做人。（要想發(fā)揮“近朱者赤”的效應(yīng)，就要身先士卒做表率）

047.路徑依賴定律

選擇正確，就等于成功了一半。（萬事開頭雖難，但好的開始是成功的一半）

048.蛻殼定律

超越自己，才能不斷成長(zhǎng)。（打破自我設(shè)限，是進(jìn)步的前提）

049.面子定律

講究說話策略，做事百發(fā)百中。（巧妙“兜圈子”，彼此都有“面子”，“留面子”是人際交往中的潛規(guī)則）

050.刺猬定律

距離不一定產(chǎn)生美，但沒有距離一定不美（就像杯水，太涼了寒心，太熱了燙口，只有適度才最合意）

051.異性定律

異性相吸，事半功倍（男女搭配，干活不累；男人的力量是帶一點(diǎn)溫柔的剛毅，女人的力量是帶一點(diǎn)堅(jiān)韌的溫柔）

052.避雷針定律

能疏善導(dǎo)，化解隱患。（善疏善導(dǎo)，是管理的精髓；善于溝通，是個(gè)人在職場(chǎng)發(fā)展的必備能力；通過溝通，讓組織里的成員上下一心）

053.投射定律

推己及人，但勿“一廂情愿”。（正確投射，讓你推己及人猜測(cè)對(duì)方心理；具體問題，具體分析，萬事不要想當(dāng)然）

054.標(biāo)桿定律

把對(duì)手當(dāng)作標(biāo)桿，對(duì)手就是最好的學(xué)習(xí)對(duì)象。（瞄準(zhǔn)優(yōu)秀者。對(duì)手是最好的老師，應(yīng)該抱有一顆平常心）

055.蘑菇定律

時(shí)時(shí)努力為自己增值：當(dāng)你有價(jià)值時(shí)，才會(huì)得到承認(rèn)（適當(dāng)運(yùn)用“蘑菇管理”，錘煉人才；把簡(jiǎn)單的工作做到完美，才有機(jī)會(huì)躍過龍門）

056.無視旁觀者定律

別讓其他人的表現(xiàn)與評(píng)論影響自己的腳步。（別怕槍打出頭鳥，要敢作敢為；經(jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)打破常規(guī)，走差異化經(jīng)營(yíng)的道路）

057.隧道視野定律

拓寬心路：站得更高，才能看得更遠(yuǎn)（“坐井觀天”是事業(yè)拓展的大敵；用發(fā)展的眼光看問題，你就能發(fā)現(xiàn)其中的商機(jī)）

058.杠桿定律

給我一個(gè)支點(diǎn)，我可以撬動(dòng)地球。（以小見大，在乎你的一言一行，利用杠桿效應(yīng)；服務(wù)好一個(gè)客戶，就是在吸引十個(gè)客戶）

059.壓力定律

人生需要緊迫感：沒有壓力，就沒有動(dòng)力（生機(jī)在于競(jìng)爭(zhēng)；善待你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手吧，因?yàn)樗拇嬖冢悴艜?huì)永遠(yuǎn)是一條鮮活的“鰻魚”）

060.非從眾定律

有主見、有決斷，勿做盲目跟風(fēng)者。（寧做獨(dú)樹一幟的雄鷹，勿做人云亦云的鸚鵡）

061.塞里格曼夢(mèng)想定律

抓住夢(mèng)想：永遠(yuǎn)都不要放棄。（不屈不撓才能獲得最后的勝利）

062.藍(lán)斯登定律

員工也是上帝。（營(yíng)造快樂的工作環(huán)境，是解決員工工作倦怠的有效方式）

063.馬太效應(yīng)定律

世界是不公平的：強(qiáng)大，才更有優(yōu)勢(shì)。（失敗固然是成功之母，成功則更是成功之母。一步步小的成功，最終奠定大成功。做大做強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)“贏家通吃”）

064.華盛頓合作定律

明確任務(wù)：避免三個(gè)和尚的尷尬。（制度創(chuàng)新，讓“三個(gè)和尚水多得喝不完”）

065.培哥定律

掌握高效學(xué)習(xí)、高效記憶的秘訣，就能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。（別對(duì)“記憶魔術(shù)”驚嘆不可能；學(xué)會(huì)聯(lián)想，對(duì)于有效記憶至關(guān)重要；創(chuàng)造屬于自己的記憶編碼）

066.布利斯定律

三思而后行：事前想得清，事中不折騰。（做好計(jì)劃，是事業(yè)發(fā)展的第一步，第二步就是切實(shí)執(zhí)行計(jì)劃）

067.杜拉克定律

任人唯賢：起用經(jīng)驗(yàn)豐富、善于管理的“外人 ”（僅靠一己之力獨(dú)自打拼的時(shí)代早已經(jīng)過去，一個(gè)好漢三個(gè)幫）

068.多米諾定律

一倒百倒，防止一次行為的破壞無限放大（千里之堤，潰于蟻穴）

069.卡貝定理

適時(shí)放棄會(huì)得到更多（當(dāng)你緊握雙手，里面什么也沒有；當(dāng)你打開雙手，世界就在你手中。舊的不去，新的不來，放棄是創(chuàng)新的鑰匙）

070.特里定律

承認(rèn)錯(cuò)誤是一個(gè)人最大的力量源泉。（正視錯(cuò)誤，你會(huì)得到錯(cuò)誤以外的東西；任何改正都是進(jìn)步）

071.奧格爾維定律

敢用能人，善用能人，才能成長(zhǎng)為巨人公司。（善用比我們自己更優(yōu)秀的人）

072.卡瑞爾定律

絕處逢生，保持頭腦清醒，終有解決途徑。（放松，冷靜的大腦有助于你思考；置之死地而后生；接受最壞的可能，然后冷靜地分析出路）

073.杜根定律

信心決定成敗：勝利只屬于有信心的人。（如果別人都不相信你，你更要相信自己）

074.奧卡姆定律

高效做事：學(xué)會(huì)把復(fù)雜的事做簡(jiǎn)單。（用簡(jiǎn)單的方法做事情，是要找出做事的捷徑）

075.杜利奧定律

失去熱情，事業(yè)注定失敗（熱情是促進(jìn)事業(yè)蒸蒸日上的動(dòng)力源）

076.羅伯特定律

放棄什么，都不能放棄希望（希望是克服千難萬險(xiǎn)的動(dòng)力；自己不相信自己，就沒有人能相信你；有希望在的地方，痛苦也成歡樂）

077.拜倫定律

用人不疑，充分授權(quán)，給下屬自由發(fā)展的空間（對(duì)于任何人，都不能一百個(gè)放心，不管多么得力的下屬，記得在授權(quán)時(shí)永遠(yuǎn)給自己留一顆心。小事可以糊涂，大事千萬要經(jīng)心）

078.大榮定律

人才是企業(yè)生存之本。（知識(shí)經(jīng)濟(jì)就是人才經(jīng)濟(jì)）

079.達(dá)維多夫定律

沒有創(chuàng)新，就沒有生命力。（頭腦打開一厘米，人生揭開新篇章；先走一步也許會(huì)遇到危險(xiǎn)，但是不先走這一步，就只能永遠(yuǎn)跟在別人后面）

080.皮格馬利翁定律

不要吝嗇激勵(lì)別人。（人有70%的潛能是沉睡的，給人以激勵(lì)和贊美是開發(fā)潛能最有效的途徑）

081.奧格爾維定律

敢用能人，善用能人，才能使自己成長(zhǎng)為巨人。（善用比我們自己更優(yōu)秀的人）

082.貝爾定律

甘當(dāng)人梯，將人才送上高峰。（為有才干的下屬創(chuàng)造脫穎而出的機(jī)會(huì)；善當(dāng)伯樂，你才會(huì)擁有千里馬）

083.托利得定律

一心二用，全面分析，正確決策。（一心二用可以防止目光狹窄；充分考慮不同意見，深思熟慮）

084.雷尼爾效應(yīng)

知道員工的真正需求，才能留住人才。（人的需求有很多層次，不能只以金錢來滿足）

085.馬斯洛定律

渴望被尊重，就先尊重別人。（以人為本，才能造就常青基業(yè)；人在本質(zhì)上都渴望得到別人的尊重和贊美）

086.蔡戈尼定律

善始善終，堅(jiān)持到底，毅力造就成功。（成功就是簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做）

087.霍布森選擇定律

培養(yǎng)能發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性的環(huán)境（唯一的標(biāo)準(zhǔn)等于沒有標(biāo)準(zhǔn)；給別人留下可以真正作出選擇的余地）

088.王永慶定律

節(jié)省一元錢等于凈賺一元錢。（錢要用在刀刃上；勤儉是持家和經(jīng)營(yíng)的真諦；賺錢是能力的體現(xiàn)，而花錢則是一種智慧）

089.巴納姆定律

自信，才不迷信：自己才是自己的鏡子和坐標(biāo)。（贊美別人的同時(shí)，要意識(shí)到自己也能）

090.史密斯定律

圍繞利益，決定合作還是競(jìng)爭(zhēng)（競(jìng)爭(zhēng)使人進(jìn)步最快，合作讓人得到最多）

091.沃爾森定律

你能得到多少，取決于你能知道多少。（隨機(jī)應(yīng)變，及時(shí)捕捉市場(chǎng)信息；在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的秘訣就是：知道得更早，知道得更多，知道得更具體）

092.帕金森定律

時(shí)間是海綿里的水。（Make full use of your time 做高效率人士！）

093.韋奇定律

走自己的路，讓別人說去吧（只有自己才最了解自己，只有自己才能對(duì)自己負(fù)責(zé)）

094.吉格勒定律

設(shè)定一個(gè)高目標(biāo)，就等于達(dá)到了目標(biāo)的一部分（大鵬展翅，志在千里。站得更高，才能看得更遠(yuǎn)。只有目標(biāo)遠(yuǎn)大，才能卓越非凡）

095.德尼摩定律

找到你最合適的位置（領(lǐng)導(dǎo)要知人善任；用人不能帶著有色眼鏡，要最大化別人的優(yōu)點(diǎn)，最小化其缺點(diǎn)）

096.苛希納定律

不要“多多益善”，只要“最佳數(shù)量”（找到最佳人選，維持最佳數(shù)量，才能保證最高效率）

097.盧維斯定律

“謙虛”，需要把握好度。（真正的謙虛就是客觀地看待自己和別人；做一只空杯子，才能吸取別人的精華；唯有時(shí)時(shí)不滿，才能時(shí)時(shí)進(jìn)步）

098.達(dá)維多定律

要保持領(lǐng)先，就必須時(shí)刻否定并超越自己。（只有通過主動(dòng)和創(chuàng)新，只有敢于否定和淘汰，才有能力遙遙領(lǐng)先）

099.彼得定律

好漢不提當(dāng)年勇：過去的成就不能代表未來的發(fā)展（量體裁衣，量“材”而用，用人必要知人；有雄心不代表能勝任）

100.橫山定律

觸發(fā)被管理者的自發(fā)管理：自發(fā)的才是最有效的。（善于做感情投資，讓員工愛崗敬業(yè)；有自覺性才有積極性，無自覺權(quán)便無主動(dòng)權(quán)）