前言：

現今，伴隨著我國經濟的持續強勁增長，我國的經濟實力水平也已經可以達到與發達國家媲美的程度。 與此同時，我國的福利制度也在不斷完善，各種社會保障機制使人們真正感受到了國家給予的人文關懷。

對于大多數退休職工群體來說，兢兢業業恪守本分了一生，心中最大的愿望就是想要退休后能享受慢節奏、快樂的晚年生活，也希望國家所實施的養老待遇能夠切合實際地落到他們的身上。因此養老待遇對于中國人來說是一個比較重要的問題，它關乎著太多人的利益與晚年能否幸福。

而且從我國民生層面來講，養老金問題是解決改善民生環境、緩解社會矛盾的重要一環，因此小到個人繳納社保、大到國家政府出臺更多優惠保障政策，都在為解決這一問題作出努力，為中國退休職工實現更好的老年生活做出努力。

▲養老金--老人的保障

仔細研究社保政策，不難發現，大家都將目光聚焦于醫保和養老金這兩項保障問題之上。關于醫保，簡單來說，就是一種關于退休職工退休后由于疾病需要看病買藥的國家報銷補貼，讓退休職工有底氣看病。

養老金則正如前文所述，是居民退休之后月月可以領取的生活保障補貼，讓退休職工可以安穩度過晚年。

即便當下國家領取養老補貼的群體還是比較大的，但我們依舊無法預測和控制生老病死，總是會有在年輕時繳納社保，卻無法等到發放之日就去世的情況出現。那么如何解決這一問題，也成了很多人關注的焦點，大家都十分好奇當事人離世之前所繳納的社保究竟何去何從。

▲老人去世后，養老金怎么辦？

國家也早已在2018年就想到了這個問題，頒布了一系列法規，表明退休人員即便去世，其家屬依舊有權力領取養老金，只不過養老金被分成了四筆錢，如下所述：

家屬可以領的4筆錢

一、撫恤金

假設退休人員退休后自然去世，其近親可以領取三個月的退休金。但如果他們是為了工作去世，其直系親屬將獲得當事人20個月的薪水。 如果他們死于疾病，其直系親屬可以獲得10個月的薪水。 但是，值得注意的是，退休人員可以領取的退休金數額取決于工作類型和職位。

通常情況下，退休金中撫恤金這一類中公務員或國家機構退休人員是受到最高待遇的。 一般而言，一次性領取撫恤金的標準是基于前40個月的基本工資，同時還包括一年內城市人均可支配收入的兩倍。然而普通員工就和公務員不同了，他們的標準一般都不太一致，而且每個區域也會有不同。

▲家屬可領取撫恤金

在一些城市，普通退休人員死后，他們家屬可以領取的金額是當事人十個月的平均工資，但在某些城市，他們也可以領取20個月的養老金。

二、喪葬費

養老金中喪葬費這一種類，其實是指退休人員去世后葬禮等開支，通常情況下，其發放的標準是該地區六個月的平均薪水，當然喪葬費需要當事人的直系親屬來領取，如果不是當事人的直系親屬，則需要簽署部分證明文件，從而證明他們會將喪葬費用在當事人安葬事宜之上。

三、養老金余額

從退休職員本身的利益出發，他們如此兢兢業業地工作，最擔心的不過是繳納了那么多年的社保，卻來不及享受就離世了。而他們所應該享有的這部分養老金，除去必要的喪葬費撫恤金等開支，還會剩下一部分，這部分金額，一般情況下是由家屬直接領取。

▲可取出養老金余額

假設退休職員離世時間不足十個月，這些養老金直接會被他們的家人領走。也有一種情況，那就是退休職員本身已經年紀很大，養老金已經使用過很大一部分了，剩下的也不會很多。但是家屬在領取所剩不多的錢財時，還是得簽署文件開出證明。

四、特困補貼

關于該項補貼，其實國家是略微設置了一些門檻的，該項補貼僅僅是針對退休人員去世之后，家庭生活受到較大影響、甚至難以維系正常生活的情況。假設符合條件，即可領取該項補貼。

▲困難補助

但是相較于前面的三種補貼，該項補貼很多人都不清楚。所以很多家庭都沒有去領取這項補貼。所以政府也需要出臺更多的宣傳措施，來推動更多的人知道項政策，真正造福人民。

結語：

事實上我國出臺的很多制度，都在為大多數人考量，因為很多人生活中總是不可避免地出現意外或是災難，福利保障制度在此時就顯得尤為重要，假設真的存在退休職員去世的情況，國家對待家屬的補貼也已經較為豐厚，也是對退休員工的慰藉、對退休員工家屬的一種安慰了。