01

醫院簡介

中山大學孫逸仙紀念醫院（中山大學附屬第二醫院）始建于1835年，坐落于花城廣州，是中國近代第一家西醫醫院，中國西醫學教育的搖籃，中山大學醫科的發祥地，也是偉人孫中山先生學醫及民主革命的策源地。百年傳承，醫院現已發展為一所集醫療、教學、科研和預防保健為一體的大型綜合性三甲醫院，并朝著國內領先、國際一流的研究型醫院建設目標快步前進！

筑巢引鳳：以學科建設為主線 構筑高端科研平臺

醫院現有國家重點學科7個，國家級臨床重點專科11個、省級臨床重點專科23個，集成打造腫瘤學科群、泛血管學科群、感官與頭頸學科群、婦兒學科群、神經運動康復學科群、代謝與免疫學科群、感染與急救學科群、綜合及醫技學科平臺“7+1”學科群，構建了多學科協同發展的新模式。以疾病診療為導向，以學科建設為主線，搭建了基礎條件成熟的公共科研平臺，包括基礎與轉化醫學研究中心、臨床研究中心、醫工融合研究中心，并獲評各級科研平臺28個。現有實驗場地包括基礎與轉化醫學研究中心北院區和生物島分部、南院區生物樣本庫、I期臨床研究中心、南海精準免疫轉化創新中心、仁濟路教學科研樓（在建）等，配備了價值過億的科研儀器設備。“拎包入駐”的科研工作環境，虛位以待！

聚才引智：院士領銜 專家共事 置身一流科研氛圍

醫院人才薈萃，研究基礎雄厚。2019年院長宋爾衛教授增選為中國科學院生命科學和醫學學部院士。在院領導班子帶領下，醫院秉承“人才是第一資源”的理念，暢通人才引進渠道，創新博士后培養策略，重磅推出由院士領銜、國家級導師天團實力支撐的逸仙博士后培優計劃，并搭建了惠及各發展階段人才的“金字塔”型人才培育體系。經過大力引進與悉心培養，現擁有國家級人才超70人，省部級、廳局級人才超160人，人才隊伍活力充沛。醫院承擔各級研究任務的能力突出，年度科研經費逾2.3億元，連續4年國家自然科學基金年立項數保持在全國醫院前20名，已獲批的標志性項目有973計劃、863計劃、國家重點研發計劃、國家自然創新研究群體、國家自然重大項目等。研究成果發表在如《Cell》《Nature》《Science》等國際頂尖學術期刊，連續5年自然指數（Nature Index）位列全國醫療機構前10名，全球醫院Top100。研究成果榮膺“2003年度世界十大科技突破”、教育部2008年和2018年“中國高等學校十大科技進展”、國家自然科學二等獎等一批科技成果獎。一流的科研氛圍，“職”等你來！

醫院近年來不斷創新博士后培養機制，隊伍建設上，博士后進站人數，幾何倍增；業績成果上，基金項目論著，屢創佳績。

備注：統計截止至2021年12月31日

良好成績的取得，進一步增添了逸仙博士后培養的政策自信和人才自信！我們竭誠歡迎海內外優秀博士加盟我院，到我院開展高水平博士后研究工作，共圓科技創新中國夢！

02

招聘條件及崗位

招聘條件

申請人應遵紀守法，擁護中國共產黨的領導，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。

招聘崗位

博士后：誠聘年齡在35周歲及以下，獲得博士學位后不超過三年，具備較高的學術水平和較強的科研能力的海內外優秀博士。已取得博士學位申請者，可隨時聯系辦理進站手續。

下拉圖片查看中山大學孫逸仙紀念醫院2022年博士后導師信息

03

招聘方向

醫學、生命科學及相關傳統或交叉學科。重點招聘方向：

1.腫瘤生物學（偏重腫瘤微環境）；

2.代謝免疫與炎癥（代謝性疾病免疫、感染免疫、血管炎癥相關疾病）；

3.腦科學與類腦科學（含腦機接口）；

4.醫學大數據、生物信息與人工智能；

5.新藥創制（小分子、抗體和RNA等）與藥物遞送研發；

6.干細胞與體細胞治療；

7.醫工結合相關領域（醫療設備研發、生物醫學材料、3D打印等）。

04

有關待遇

1.博士后實行“起點年薪”加“進站津貼”加“年度考核績效獎勵”的薪酬制度，根據申請人進站前和進站第一年代表性成果進行綜合評審，第一年年薪可達36萬元、第二年年薪可達47萬元。

2.另享科研獎勵政策：在站期間取得的科研業績按醫院科研獎勵政策進行獎勵，上不封頂。

3.在站期間如有優秀業績者優先考慮調入為編制內崗位，或推薦以副研究員、碩士生導師身份轉聘入編。

05

培優計劃

醫院精心為博士后量身制定發展路線。針對站前、站中不同類型的博士后，醫院推出了相應的博士后人才項目進行配套支持。

逸仙博士后“雙英”計劃

邀請以院士為代表的資深學術權威及卓越領軍人才等導師天團對博士后開展結對指導，并配套10萬元科研啟動經費，資助開展創新性研究，培養拔尖青年人才。

逸仙博士后“后助”計劃

資助在站期間科研業績突出的優秀博士后繼續開展高水平創新性科學研究（2年+后助1年），支持取得更大成果。

06

應聘方式

本招聘公告長期有效，有意洽談者請將個人應聘材料發至zseyhr@126.com（郵件主題注明應聘博士后崗位）。

應聘材料包括：

1.個人簡歷，含基本信息、教育及工作經歷、近五年承擔科研基金及發表論文情況（標注最新中科院大類學科分區）、獲獎成果等；

2.附件材料，包括身份證/護照、所有學歷學位證書、任職證明、基金證明、論文首頁等。

07