成年人嘴上說出來的話，往往不是內心真實的想法，這也是李舟一直在強調的一個觀點。

當然了，這并不能說明別人有多么的虛偽，反而是情商高的一種表現。

那些總是口無遮攔，還自認為性格直率的人，才是非常的愚蠢，并且自私。

因為他們明知道這話說出去，會傷害到別人，可還是為了自己爽，選擇那樣去說，這難道不是極其自私嘛。

那些說話模棱兩可，甚至讓你認為虛偽的人，反而處處在照顧他人的感受。

所以啊，我們在和人交往的時候，一定要聽懂對方的潛臺詞。

下面分享3種常見的潛臺詞，以后要是遇到了，千萬不要傻傻地當真。

1、原則的問題

如果有人對你說，原則上可以，他這話的真正意思是什么呢？

我們可以觀察下，一般對方說原則上可以，下半句一般都會跟上一個但是。

他說的重點，就是在這個下半句上。

所以啊，如果有人說原則上可以，那潛臺詞就是不可以，說明你給的籌碼不夠，需要給更多的好處才行。

要是別人說原則上不可以，后面再說一大堆什么交情多好，感情多深的話，那他的真正意思其實就是答應你了。

但我們要明白啊，他之所以會答應，并不是由于感情真的有多好，而是你給的價錢合適。

2、需要商量下

很多時候，我們在工作當中，如果聽到領導說，這個事情還需要再研究研究。或者是你找朋友幫忙，對方說還需要跟家人商量一下。

聽到這樣的話呀，我們的心里一定要有數，對方是在表示拒絕。

前幾天，還有人找李舟抱怨，說對方明明答應得好好的，說回去商量一下就幫他的忙，可等了幾天卻一直沒有回音。

這種人呢，就是頭腦太單純，沒有聽懂對方的潛臺詞。

所以呀，以后我們在辦事的時候，如果遇到別人對你說這樣的托詞，就一定要做兩手準備，千萬不能把希望，全部寄托在他的身上，不然肯定會讓自己很失望的。

3、有意見盡管提

工作以后，不管是誰，肯定都會參加一些會議。

而在開會的過程中，一般領導講完話以后，都會客套地說，這只是我個人的想法，大家有什么意見盡管提。

這種話呀，是千萬不能當真的，誰當真誰傻。

其實，領導的潛臺詞很簡單，解決方案已經有了，大家按照我說的去辦就行了。

我們經常會看到這樣的場景，當領導說完這話以后，一般情商高的人都會馬上恭維領導，只有那些愣頭青才會站出來唱反調。

李舟之前遇到過一個同事，讓我印象非常深刻，就是領導讓大家暢所欲言，指出他的一些缺點。

這個同事啊，本來平時就在私下喜歡抱怨，以為這次真的碰到了好機會，所以就像機關槍似的，抱怨了一大堆領導的不好。

當時那個領導的臉色，反正是李舟見過最難看的一次。

當然了，最后的結果呀，那個同事雖然沒有被直接開除，畢竟那樣會顯得領導不夠大度嘛，可從那事以后，就長期被邊緣化，一直坐冷板凳。

你看，有時候命運就是這樣的神奇，甚至一次小小的失誤，就會葬送大好的前程。