在競爭性社會中，更多的選擇權在于財富的多少，更多的生意壁壘在于權利網絡。

換句話說，金錢可以直接關聯物質資源的獲取，而權力則可以通過制度性渠道影響規則制定和資源分配。

通俗地理解，錢和權，才是人這一生真正的通行證。

如果你有錢，規矩是可以變通的，如果你有權，規矩是可以為你服務的。如果你既沒錢，也沒權，那不好意思，規矩就是為你量身定做的。

社會運行的規則，要求底層墨守成規，允許中層利用規矩，而上層圈的人，本身就是規矩，彼此心照不宣，互不揭穿罷了。

1.

階層

一場被精心設計的認知陷阱。

大多數人天天喊著跨越階層，卻從來不知道何為階層，瞎舉棋，亂吹哨，不知意欲何為。

所謂的底層不過是被8小時工作制榨取最大生產力的生存者，也就是勞苦大眾，打工人階層。

這類人靠拿死工資過活，思想比較簡單，搞定吃喝玩樂就行，刷劇、玩游戲、家長里短是他們的主要話題，至于如何提升自己，未曾想過。

生意人、創業者、投資者，這三者之間亦有區別，屬于同層不同階。

生意人的眼里只看得到差價和利潤，關注的重點是產品、渠道和資源，努力找尋到下一個風口，這種人一輩子都很奔波；

創業者與時俱進，能看到資本，懂得分析行業模式和評估價值，知道通過迭代升級來達到自己賺錢的目的；

至于投資者，這個級別的人玩轉資本，看中的是市值。他們口中的話題全是政策趨勢、經濟全球化，人性、資本運作拿捏得恰到好處，商業思維才是他們不斷學習的東西。

而財富自由者，才是真正意義上的頂層。他們更多關注的是人類文明的走向，談論的話題都是思想、哲學，而傳道和布局才是他們提升自我的方式。

言簡意賅地總結就是底層勞力，中層勞智，上層勞人。

2.

規則

看得見的牢籠和看不見的鑰匙。

這世界上存在著四種人，全是規則的執行者，只是方式不同而已。

第一種，墨守成規。

安分守己的老實人，做事循規蹈矩，不曉得靈活變通，他們就像籠子里的鳥，習慣了鳥籠的束縛，到點回籠。

拮據的生活和艱難的生存已經把他們的棱角磨平，不想也不敢去攀越圍墻，生怕墜落就會粉身碎骨。

第二種，優柔寡斷。

他們做事猶豫不決，瞻前顧后，畏首畏尾，什么事都要思考再三，既沒有明確的目的，也沒有做大事的魄力，等到他們恍然大悟的時候，機會早就被人捷足先登了。

最可笑的是，明明知道這是硬傷，卻還不知悔改，只會在那拍大腿怨天尤人。

第三種，鼠目寸光。

這類人很容易滿足當下，看不到遠處的利益，既不想改變現狀，也沒有向上發展的想法，沒有致命的軟肋，但卻擁有發家致富的硬傷。

第四種，心慈手軟。

過于心善的老好人，在這個勾心斗角的權錢社會，除了得到個好名聲外，根本撈不著任何其他好處。

典型的苦了家人，累了后代，傷了自己，最諷刺的是，到頭來還嫌自己做得不夠好。

以上任意一種人的下場都是殊途同歸，淪為規則下的犧牲品。

3.

破壁法則

既然如此，毋須太守規矩，學會在秩序廢墟上重建生存邏輯。

這世上最不守規矩的人就是制定規矩的人，直白地告訴你，規矩是強者制定，用來約束弱者的工具，更是限制弱者前進的絆腳石。

自古成大事者不拘小節，從古至今，真正的高手往往都是不按套路出牌的人。

孫子兵法中提到“出其不意，攻其不備”應用到現在都是奇謀巧計。在結果面前，守不守規矩，有沒有套路都不重要，重要的是贏得勝利。當規矩有利于你，你就利用規矩，當規矩限制于你，你也不必完全被約束。

想清楚你要的結果是什么，是否遵守規矩只是你獲利的一種方式，并不是你最終想要的結果。

過分安分守己的人，不善變通，終究是一事無成。

真正有謀略的人，都是暗渡陳倉，明面上遵規守矩，實則暗地里偷偷破壞規矩。他們知道規矩會扼殺更多的機會，所以索性打破規矩，另辟蹊徑。

別誤解，破壞規矩不是真的肆意破壞，也不是硬碰硬杠上，而是想方設法搞定人，搞定人心。當別人信服于你，自然而然會為你服務。

自古以來，得人心者得天下。

文末，

窮困潦倒不可怕，可怕的是愚昧無知，錯把機會當根草，丟之棄之。一個人總是害怕試錯，也害怕改變，那注定這這輩子只能窮得穩定。