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公司招聘時很多要求都是虛高，個人應聘時也要敢吹自己，實際工作中邊學邊調整，多數都能勝任，個別技術硬杠桿實在不行的只能提桶跑路

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我以前去人才市場找工作，一個五金店的老板娘看上了我，但我啥都不會（事先也給她說了），當時他們賣的釘子都是用稱來稱，我根本不會那種農民伯伯賣菜的稱，麻著膽子給人亂稱，老板終于叫我滾了，老板是和一對夫妻合伙門店開店，那對夫妻早看我不順眼了（那女的在幫老板，那男的自己賣其它東西），還想污蔑我手腳不干凈，太復雜的圈子了，早知道這么惡心的人際該自己早點走。還是年輕太老實了，沒工作感覺不配做人似的，有人要（我工作）就像中五百萬的感覺（家教也是活著除了吃飯睡覺必須得干活）。其實老板娘在人才市場也問了另一個女孩有意向不，別人都不鳥她，她好像問別人學歷，別人懟她需要啥學歷？

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英語不好卻進了外企，第一天上班時公司給我的電腦全是英文郵件，我頓時汗流浹背。但之后，我慢慢看會了。因為工作內容接觸的英文單詞和語句并不多，不是很難。我主要負責財務，做賬時還是使用中文。

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英語不好卻進了外企，第一天上班，公司給我的電腦全是英文郵件，也用英文。我當時汗流浹背，不知所措。但后來慢慢就習慣了，因為工作內容接觸的英文單詞和語句有限，不是很難。我主要負責財務，做賬還是用中文。

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我新同事不懂得弱電知識，誤將220V的電接入PLC，結果發出一聲巨響。我們并未揭穿他，只是向領導匯報說設備無法維修，需要更換，其實設備本身就有問題。

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技術很難混的呀。除非是上級一直都偏袒你。就舉我自己工作，接手一個新項目，一個設備，幾篇文檔，幾種環境參數，你鼓搗幾天本地都起不來模擬環境那還弄啥。

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我覺得能忽悠也是本事，我不會的就真不敢跟人家說會，而且自己能做10分的只敢說8分

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國內醫院有些外科主任，職稱很高，整天單位里發朋友圈自己多厲害。胸外科大專家，其實并不會做手術，開關胸都不行。胸腔鏡上去扶著鏡子拍幾張相片，為了朋友圈裝逼搞素材而已。僅僅是因為親哥是領導。

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媽的，這記錄在自然屬于高級技能，被人罵成草臺班子，記住每一個人都是獨立個體，都有著強大主觀能動性，記錄背誦其實就是高級技能

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記得第一次去影樓面試，相機對焦都不會，竟跟老板說曾在影樓工作了5年。結果照片導入電腦都不會，只好求助前臺小姐姐。面試結束后，我被老板罵罵咧咧地請了出去。但這次經歷讓我學會了導入和對焦。于是，我接著又去了一家倒霉影樓面試，居然還直接讓我拍客人。不出所料，又被罵罵咧咧地請了出去。然后，我就有了第一次拍攝經驗。想聽我的故事嗎？（收起）

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